http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/RSS.ashxJYSK PagesTue, 15 Dec 2009 15:52:56 +0100http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=1http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=1Nr. 31, årgang 8, december 2009 Alla tiders rekord Och vinnaren är … vi korar årets mest sålda varor Enorm butik i Sverige sätter ny standard Servicenivå på servicekontroll Säljledare: Mystery shopping ger motivation Pionjärandan lever fortfarande Bokslut på år tre i Holland2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=2http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=2+38 butiker sedan sist JYSK har pr. 1. november 2009 1.579 butikker og er repræsenteret i disse 32 lande: Danmark Polen Tjekkiet Tyskland Kasakhstan georgien Letland Albanien italien 93 113 48 716 1 2 8 2 6 Norge Holland Schweiz grønland Makedonien island Litauen Slovenien 69 34 26 7 1 4 9 8 Sverige Ungarn Østrig Kosovo rumænien Færøerne Estland Storbritannien 122 56 75 1 12 1 6 4 Finland Slovakien Frankrig Ukraine Spanien Canada Bulgarien Kroatien 57 18 24 9 4 38 3 4 Bästa medarbetare Julen närmar sig med stormsteg och som vanligt är det full fart både hemma och på jobbet. På jobbet märker vi det i form av att kunderna blir fler. Det ska vi ta vara på. Varupressen skall vara maximal så att vi lever upp till kundernas förväntningar. I en hektisk tid som julen ska vi också vara lite extra omtänksamma mot både kunderna och varandra. Vi skall ju också ha roligt samtidigt som vi slår nya rekord! Tre månader har gått av det nya JYSK året. Vi har all anledning att vara nöjda med utvecklingen. I en omfattande varumärkesanalys som genomfördes bland kunder under hösten är JYSK det varumärke inom möbler- och hemmet som förbättrat sitt varumärke mest jämfört med förra året. Vi är på rätt väg men jag vill höja ett varningens ord: Vi får inte bli för nöjda! Även om vi gör det bra kan vi göra det bättre. Kunderna är det viktigaste vi har och vi vill ge de en service som är lite bättre än de förväntat sig. Finanskrisen är inte över. Varje kostnad skall övervägas. Oavsett hur liten den kan tyckas vara. Vi skall vara FIT FOR FIGHT! Vi investerar fortsatt i utveckling och utbildning av dig som medarbetare och ledare, bättre butiker och ett ännu bättre sortiment som attraherar och inspirerar våra kunder. En av våra huvudprioriteringar är att du som medarbetare skall tycka att JYSK är ett trivsamt, inspirerande och utvecklande företag att arbeta med. Vi har arbetat hårt de senaste åren för att lyckas med detta och för varje år har vår sjukfrånvaro och personalomsättning blivit lägre och lägre, och det samtidigt som resultaten blivit bättre och bättre. Det är en bra kombination. I Februari har vi nästa medarbetarundersökning. Jag hoppas att du är med och säger din mening. Jag lovar att jag och ledningsgruppen kommer att ta ditt svar på största allvar. Jag önskar dig en trevlig jul och ett gott nytt år i familj och vänners sällskap. Johan Sjödin Country Manager ■ jsj@jysk.com. Marie Louise M. Grupe Piotr Skuza Dtp Grafik och layout GO JYSK er et personalemagasin for medarbejdere i JYSK i GO JYSK är en personaltidning för medarbetarna inom JYSK Danmark, Sverige, Norge, Finland, Polen, Holland, Tjeckien, Ungern, Slovakien och Storbritannien. GO JYSK utkommer varje kvartal (ungefär i mars – juni – september – december). GO JYSK är tryckt på Reprint mattbestruket återvinningspapper bestående av 50 procent återvinningsfibrer och 50 procent vita träfria fibrer. Pappret är FSCcertifierat. Innehåll: 130 gram. Omslag: 170 gram. Satt med Palatino och Verdana. Tryckt hos Chronografisk i Århus i Danmark. Framsidebild: Veronica Erel. Foto: Daniel Lundqvist. Upplaga: Cirka 8 000 st. Distribution: JYSK AB, Företagsvägen 6, 232 37 Arlöv, Sverige. GO JYSK Södalsparken 18 DK-8220 Brabrand, Danmark Tel: + 45 89 39 75 00 Fax: + 45 89 39 75 01 GOJYSK@jysk.com Jonas Schrøder Chefredaktör och ansvarig utgivare Lea Sleimann Redaktionssekreterare Michael Möller Petersen, Journalist 22009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=3http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=3Innehåll 6 » 4 Sedan sist » 6 Alla tiders rekord satt i Sverige Öppningen av den största butiken i JYSK Nordic bjöd på omsättningsrekord. Butiken ligger i Skandinaviens största handelsområde och förväntas vara den största i JYSK Nordic om några få år mätt efter omsättning. » 10 Årets storsäljare » 12 Som visades på tv ’60 Minute Makeover’ är ett populärt heminredningsprogram i Storbritannien där folk får renoverat sina hem på en enda timme. JYSK har levererat möbler till programmets sjunde säsong. 12 » 14 En världsnyhet - i Sverige » 14 Byggsjälv Harlem - en direkt succé » 15 JYSK madrass sortiment - mest för pengarna » 16 ESS 2010 - Employee Satisfaction Survey. Du kan påverka! » 17 Ökad fokus på telefonräkningen » 18 Tack för sist » 21 Vilka utbildningsmöjligheter har vi? » 22 Sett och hört » 24 På servicekontroll med hemlig spion » 25 Den sista kebabmixen? HR Nordic tar den närmaste tiden en rad hälsofrämjande initiativ, bland annat i lunchrummen. Målet är sundare medarbetare och mindre sjukfrånvaro. E T U N I M 0 R E 6 V O E K A M AS ON SEEN TV 26 10 » 26 Global profil ska betonas » 27 »Framtiden är ljus« » 28 JYSK:er skapar fotbollsglädje i Afrika » 29 GO JYSK är din tidning » 30 Nytt jobb: Bitten Brun Nielsen » 31 Nya i jobb » 31 Grattis! 28 32009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=4http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=4Sedan sist Av Lea Sleimann, kommunikations- och PR-koordinator ■ lea@jysk.com. 8 500 kunder i ny databas Snart skickar JYSK i Ungern ut det första e-nyhetsbrevet som ska ge extra uppmärksamhet och locka ännu fler kunder. Mejladresserna på de kommande 8 500 mottagarna fick man i samband med en födelsedagstävling i september. I alla födelsedagstidningarna fanns en kupong påtryckt där man kunde tacka ja till att få JYSKs nya nyhetsbrev – det enda man behövde göra var att ge sin mejladress till JYSK.  Journalisterna hade annat än anteckningsblocken framme. Är det kanske årets första julklappar som inhandlades i Targówek-butiken?  Utöver att anmäla sig till JYSKs nya nyhetsbrev kunde man vinna en resa sponsrad av en leverantör: En vecka för två till Israel med ett veckoprogram fyllt med utflykter till bland annat Tel Aviv, Jerusalem och Betlehem. Man skulle bara svara ’JA’ på frågan ”Kan man se hela JYSKs sortiment på deras hemsida?” Dream-event Ännu en gång har JYSK i Polen bjudit in pressen; denna gång med temat ‘Dream Zone’, där syftet var att informera journalister om att JYSK också är experter i ’Sleeping’. Att vi är experter inom ’Living’ har samma journalister tidigare fått en introduktion till. Den här gången försiggick evenemanget i en topptrimmad och inbjudande butik i Targówek i Warszawa. Nu blir det spännande att se om JYSKs varor hamnar i de polska livsstils- och heminredningsmagasinen och tidningarna. Permanent prissänkning I oktober satte JYSK i Sverige och Finland ner priserna permanent på en mängd varor. I Sverige rörde det sig om cirka 650 varor, i Finland 400. Varorna representerar alla huvudgrupper i sortimentet och JYSK håller därmed fast vid sin strategi att ge ett bra erbjudande i alla kategorier. »Våra kunder ska veta att de alltid kan vara säkra på att få god kvalitet till ett mycket bra pris i JYSK. En naturlig följd av vår expansion och öppningar av nya butiker är att vi kan köpa in större – och därmed billigare – kvantiteter, vilket kommer våra kunder till godo. Finanskrisen och kundernas ökade fokus på pris har naturligtvis skärpt konkurrensen i vår bransch. Men det är bara sunt, och vi är beredda att slåss för att ge våra kunder det bästa erbjudandet. Därför är det glädjande att vi kan sänka priserna på utvalda varor«, säger Anne Höglund, Sales Manager i JYSK.  JYSK märker att kunderna har blivit mer prismedvetna under finanskrisen. 42009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=5http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=5Sedan sist  Kom ihåg att du via e-learningkursen ’butiksstöld och rån’ kan få råd om hur du ska bete dig om ni skulle få objudna gäster på besök. Tack för uppbackningen En måndag i september skedde det som alla fruktar. Butiken i Farum i Danmark utsattes för ett rån vilket naturligtvis satte djupa spår i butiksteamet. Men dagen efter den obehagliga episoden kom 10 kolleger till butiken och gav stöd och hjälp till medarbetarna i Farum. Några månader senare har teamet hämtat sig och vill gärna tacka kollegerna som stod beredda med en hjälpande hand när det verkligen behövdes.  En glimt av Ewa strax innan hon passerar mållinjen. Polish Nordic Walking Ewa Rusinek från JYSK i Lublin slutade på en förnämlig 5:e plats på 20-kilometersdistansen i ’Polish Championship in Nordic Walking’, som genomfördes en höstdag i Gniezno. Ewa kom i mål på 2 timmar och 45 minuter. Hon började inte förberedelserna till loppet förrän i maj, och nu är hennes mål att ta förstaplatsen nästa år. Men hon siktar också på att slå världsrekordet som i dag innehas av Aneta Awtoniuk, som har gått 70 kilometer på 12 timmar.  Butiksassistent Annie Jørgensen överräckte nycklarna till Helle Koustrup, vinnare av en splitterny Honda Jazz. Kund vinner bil  Som representant för JYSK berättade HR Manager Leena Saario för alla unga studerande som kommit för att höra om JYSK som arbetsplats. Helle Koustrup från Odder blev den lyckliga vinnaren av en Honda Jazz i JYSKs stora hösttävling där mer än 25 000 danskar deltog. »Det är helt fantastiskt och överväldigande att vinna en bil. Det hade jag bestämt inte räknat med, vilken glad överraskning«, säger den glada vinnaren. Helle deltog i tävlingen då hon var i JYSK för att köpa varor till sitt nya företag, där hon bland annat vill hjälpa folk att få ny energi och kraft genom att inreda sin bostad på ett enklare sätt. Också ett bra jobberbjudande The Association of Finnish Furniture Retailers bjöd i september in JYSK att promovera företaget som en bra arbetsplats med ett stort möbelsortiment på den årliga möbelmässan Habitare. 52009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=6http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=6En era slutar för JYSK Sverige nästa år, då vi i åratal varit det största JYSK-land mätt i antal butiker. 2010 tas tronen över av Polen. GO JYSK sätter fokus på Sverige. Cirka 150 kunder vällde in under de första minuterna och hela dagen var det mycket att göra i kassorna. Butiken i Kungens Kurva utanför Stockholm ligger i Skandinaviens största handelsområde och är en av de största satsningarna i JYSK. Återöppning gav historiskt omsättningsrekord. Alla tiders rekord satt »Vänner. Vi ska skapa historia i dag«, peppar District Manager Per Wegeström högt till klappsalvor uppe på den ena av tre lådor, strax innan det röda bandet klipps lite efter klockan 08.00 och folk strömmar in. Månader av förberedelser kulminerar just nu i S669 Kungens Kurva – 10 kilometer utanför Stockholm – som öppnar igen efter en stor utvidgning. Stämningen bland de knappt 40 medarbetarna som ska få dagen att fungera vibrerar spänning och förväntningar. Målet är solklart: När kassan räknas i kväll ska alla tiders öppningsrekord i JYSK Nordic tillhöra butiken. pingområde och känt i hela Sverige – en handelsknutpunkt med varor från babyutrustning till lastbilar. 15 miljoner människor köper varje år för fem miljarder kronor – hälften omsätts i världens största IKEA som ligger ett par minuters promenad från JYSK. Och utvidgningen av JYSK-butiken är en av de största satsningar någonsin i JYSK Nordic. Redan före omläggningen hade butiken bland Sveriges största omsättningar, men med en total yta på drygt 1 000 m2 var det mycket sparsamt med plats. Nu är försäljningsytan 1 465 m2, vilket tillsammans med D021 Ørbækvej i Odense i Danmark är den största i JYSK Nordic, och den totala ytan är nu uppe på 2 143 m2. SWEDEN Av Michael Møller Petersen, journalist Har fått allt Stor satsning Kungens Kurva är ju heller inte vilket ställe som helst. Det är Skandinaviens absolut största shop- Som dagen går blir kön allt längre – och speciellt fiberkuddarna hamnar i inköpskorgarna. En av kunderna är pensionären Margit Sundström, som tycker utvidgningen är bra: »Det är mycket enklare att hitta. Förr var det trångt här, men nu har man bättre överblick. Jag tycker om att handla här, för varorna är billiga«, säger hon. I ett hörn provar en pojke lyckan i en fiskdamm, och Micko Savics Fart på försäljningen Öppningsfesten varade från torsdag till söndag och omsättningen blev 3 969 000 kronor. På dessa fyra dagar såldes 5 475 Delux kuddar, 2 036 Carola fleeceplädar, 201 Chef stolar och 91 Brooklyn bäddsoffor. 62009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=7http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=7»Butiken var nästan en katastrof förut och alltför liten, men nu får vi massor av ny energi. Vår arbetsdag blir absolut lättare och roligare och vi kan hjälpa kunderna mycket bättre. Det är väldigt positivt«, säger säljassistent Veronica Erel, 31, som har arbetat i butiken i fem år. i Sverige son har hoppat in i Billi the Bag och delar ut godis och juice. Micko Savics är den ene av två butikschefer. ’Son of a Preacher Man’ strömmar ut från högtalarna inomhus, medan en dj sätter färg på en annars grå och halvtrist torsdag i kaffetältet utanför. Från en lastbil kan man köpa Dreamzone PLUS B10 med 62 procents rabatt, och som höjdpunkten på festmarkeringen hänger en stor luftballong över butiken med JYSKs logotyp – som kan ses på långt håll. Micko Savic har mycket att göra, men är glad: »Jag är stolt över att ha fått det här uppdraget. Vi har stor press på oss för man har satsat mycket pengar på butiken och det har alla möjligheter för att bli en succé. Vi har fått allt vi pekat på och får helt enkelt inte misslyckas. Nu kan vi ställa ut i stort sett samtliga möbler och det är fantastiskt. Vi är rätt bortskämda«, säger han och fortsätter med ett leende att det är hans mål att butiken är för liten redan om fem år – och måste utvidgas igen. Det får tiden utvisa, men att JYSK satsar kraftigt för att lyckas i Kungens Kurva är ingen hemlighet. »Vi vill visa vad JYSK kan och den här butiken är vårt flaggskepp. Potentialen är enorm i området och vi förväntar att butiken om bara några år är störst i JYSK Nordic mätt efter omsättning«, säger District Manager Per Wegeström. Och det finns tecken på att framgångarna nog ska komma. För den här dagen lyckades man skapa historia, precis som man hade önskat. 2 003 kunder betalade hela 1 680 435 kronor i kassan. Det är nytt öppningsrekord i JYSK Nordic. ■ mmpe@jysk.com. Kungens Kurva • Öppnade i augusti 1999. • Öppnade igen den 22 oktober 2009. • Har 15 medarbetare. • Har på grund av butikens storlek två butikschefer, men ingen säljledare. • Är utvidgad med lokaler från en tidigare datorbutik. 72009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=8http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=8Ska vinna kunderna i butiken Även om också Sverige har drabbats av finanskris och försiktiga konsumenter är Country Manager Johan Sjödin nöjd med det gångna redovisningsåret. Av Michael Møller Petersen, journalist Trots finanskris och avvaktande konsumenter har JYSK Sverige gått ur det gångna redovisningsåret med högburet huvud – och med en ökad omsättning på 3,7 procent. Försäljningen per kvitto har ökat och ännu fler tunga varor som möbler och madrasser har sålts och på en nöjdhetsskala från 1–10 landar Country Manager Johan Sjödin också på en 7:a. »Vi har tagit marknadsandelar och det är väldigt positivt. Vi säljer bra och alla pilar pekar uppåt, men det får inte bli ett sömnpiller. Även om krisen har toppat är den inte över, och vi har lärt otroligt mycket under den här perioden. Grovt sagt tror jag att krisen har varit sund för JYSK för vi har varit JYSK Sverige • I genomsnitt köper en svensk kund tre varor per besök. • En svensk kund besöker JYSK var 6:e–9:e månad. • I oktober sänktes priserna i Sverige permanent på 650 varor med i genomsnitt 17 procent. tvungna att effektivisera ytterligare och det har öppnat ögonen för att företaget inte automatiskt klarar sig bättre och bättre år efter år. Vi har hittat många besparingsåtgärder och de lägger nu grunden till ännu bättre resultat«, berättar Johan Sjödin, som inte tvekar att kalla JYSKs framtid i Sverige för ’fantastisk’. »Vi är rätt positionerade och i färd med att uppgradera butiksnätet. Sortimentet och priserna är riktiga, så jag har svårt att vara pessimistisk«, säger han. Mer sammansvetsade Han är också glad att personalomsättningen har fallit från 25 till 14 procent jämfört med förra året och också sjukfrånvaron är kraftigt dalande. »En kris är en kris och jag tror aldrig vi har pressat våra medarbetare så hårt. Men jag är övertygad om att de är mer sammansvetsade, och att det har skapats förståelse för att vi er ett enda stort team i svåra tider«, säger Johan Sjödin. Men det är en bit kvar tills han kommer upp på en 10:a på skalan: »Vi är kända för våra priser, men det finns fortfarande en uppfattning om att våra varor är av blandad kvalitet. Den allra största utmaningen för oss är nog i alla fall att vi ska ge en ännu bättre service, vara mer kompetenta och mer uppmärksamma mot våra kunder. Det är nämligen i butiken vi ska vinna kampen om kunderna«, säger han.  »Grattis till Polen med den kommande förstaplatsen i antal butiker, men nu jämför vi bara på omsättning i stället och så ligger vi fortfarande före dem«, säger Johan Sjödin med ett leende.2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=9http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=9Massjubileum på lager År 2000 invigde JYSK ett storlager i Nässjö. Många medarbetare har följt med utvecklingen, och därför har inte mindre än 18 medarbetare i Nässjö 10-årsjubileum mellan november 2009 och februari 2010. Dessutom är det två som firar 15-årsjubileum i november.  Stående från vänster, översta raden: Magnus Werneskog, Joakim Turnbull, Magnus Englöf, Sven-Olof Käll, Göran Thelander, Kenny Fransson, Marie Ekedahl. Stående från vänster, mittenraden: Jenny Levén, Micael Edh, Didem Casell, Anneli Nyroos (15 år), Janos Angyi. Sittande från vänster: Lennart Dahlström, Per-Ola Forell, Erika Kindh, Madeleine Stark (15 år), Joakim Lindh, Robert Ziemke. Dessutom Per Sjögren och Thomas Fagervold på kvällsskiftet som inte kunde inte vara med på bilden. Hoppsan – stavas det så … Redan 1991 öppnades den första av nu 122 butiker i Sverige i Malmö. Då hade JYSK ännu dålig erfarenhet med utländska erövringståg och det nya språket vållade också nybörjarsvårigheter. Ett ’ö’ hade på mystiskt sätt blivit till ett ’u’ i en annons där man lovade kunderna tre gratis kökshanddukar som en välment välkomstpresent. Ett litet, oskyldigt fel tyckte man i Danmark – ovetande om att det lilla bokstavsbytet betydde att man i stället för kökshanddukar lovade kunderna tre – snopphanddukar… 92009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=10http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=10PUMPKIN, PORTLAND, HOUSTON och CHEF har en sak gemensamt: De toppar listan som årets bäst säljande varor 2009. Se här vilka som också delar denna förnäma placering. Av Lea Sleimann, kommunikations & PR koordinator, ■ lea@jysk.com. Årets storsäljare DANMARK PLUS B30 DREAMzONE BOxMADRASS Bäst säljande varor mätt efter omsättning HOLLAND HOUSTON SCHÄSLONG Bäst säljande varor mätt efter omsättning JULGRANSPRYDNADER, SORTERADE Bäst säljande varor mätt efter antal STORBRITANNIEN UNGERN PORTLAND 5-POSITIONSSTOL, FSC HÅRDTRÄ Bäst säljande varor mätt efter omsättning DANMARK KOKKE KöKSHANDDUKAR Bäst säljande varor mätt efter antal SLOvENIEN PUMPKIN SOLCELLSLAMPA Bäst säljande varor mätt efter omsättning FINLAND COMFORT AIR BED Bäst säljande varor mätt efter omsättning HOLLAND BASIC öRNGOTT, SORTERADE Bäst säljande varor mätt efter antal Årets bäst säljande varor mätt efter antal: I perioden 1 september 2008 till 31 augusti 2009 (Kroatien från 1 april 2009 till 31 augusti 2009) DanmarK: KOKKE kökshanddukar SvErigE: DELUX bollfiberkudde norgE: förvaringsväska till täcken FInLanD: DELUX bollfiberkudde PoLEn: BASiC örngott, sorterade TJEcKIEn: BASiC örngott, sorterade UngErn: BASiC örngott, sorterade HoLLanD: BASiC örngott, sorterade SLovaKIEn: örngott, sorterade STorbrITannIEn: julgransprydnader, sorterade SLovEnIEn: PUMPKiN solcellslampa KroaTIEn: BASiC örngott, sorterade Årets bäst säljande varor mätt efter omsättning: I perioden 1 september 2008 till 31 augusti 2009 (Kroatien från 1 april 2009 till 31 augusti 2009) DanmarK: PLUS B30 Dreamzone boxmadrass SvErIgE: Brooklyn bäddsoffa norgE: PLUS C10 Dreamzone Continental madrass FInLanD: COMFOrT Air bed PoLEn: PLUS S50 Dreamzone resårmadrass TJEcKIEn: gOLD F70 Dreamzone skummadrass UngErn: POrTLAND 5-positionsstol, FSC hårdträ HoLLanD: HOUSTON schäslong SLovaKIEn: vENEDig garderob STorbrITannIEn: vENEDig garderob SLovEnIEn: vENEDig garderob KroaTIEn: CHEF kontorsstol 102009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=11http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=11NORGE FöRvARINGSvÄSKA TILL TÄCKEN Bäst säljande varor mätt efter antal NORGE PLUS C10 DREAMzONE CONTINENTAL MADRASS Bäst säljande varor mätt efter omsättning SLOvAKIEN, SLOvENIEN OG STORBRITANNIEN vENEDIG GARDEROB Bäst säljande varor mätt efter omsättning POLEN PLUS S50 DREAMzONE RESÅRMADRASS Bäst säljande varor mätt efter omsättning Bäst säljande varor mätt efter antal POLEN, TJECKIEN, UNGERN, HOLLAND OG KROATIEN BASIC öRNGOTT, SORTERADE, KROATIEN CHEF KONTORSTOL Bäst säljande varor mätt efter omsättning TJECKIEN GOLD F70 DREAMzONE SKUMMADRASS Bäst säljande varor mätt efter omsättning SLOvAKIEN öRNGOTT, SORTERADE Bäst säljande varor mätt efter antal SvERIGE OCH FINLAND DELUx BOLLFIBERKUDDE Bäst säljande varor mätt efter antal SvERIGE BROOKLYN BÄDDSOFFA Bäst säljande varor mätt efter omsättning 112009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=12http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=12Som på tv ’60 Minute Makeover’ är ett populärt program i Storbritannien där folk med stort behov av att få nytt föreslås få flera rum i sina hem renoverade på bara en timme av en inredningsarkitekt som leder en hel liten armé av händiga medhjälpare. Av Dara Goolsby, UK Sales & Marketing Manager Santa Fe soffbord. Baltimore bäddsoffa. 12 Houston schäslong.2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=13http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=13 Dara Goolsby, UK Sales & Marketing Manager är glad för exponeringen i ett populärt TV program. JYSK UK kontaktades för att delta i ITV:s ledande heminredningsprogram ’60 Minute Makeover’ – som leverantör av möbler för bostadsrenoveringar. Chansen att få vara med på den sjunde säsongen av ett mycket framgångsrikt program snappades upp av den brittiska marknadsavdelningen. Det är det populäraste heminredningsprogrammet på ITV, som är den största kommersiella tv-kanalen. Varje avsnitt har 1,5 miljoner tittare och förra säsongen fick programmet 800 000 träffar på sin hemsida. Programmet återutsändes under året och visas också på andra digitala tv-kanaler. serat kaos«, skrattar Lucy Mans. vår tv-debut Så vad händer på en timme? Det var den första frågan jag ställde till inredningsarkitekten Derek Taylor då Karen Dibdin, JUK Country Assistant, och jag besökte ett hus på Wirralhalvön nära Liverpool för att få en smygtitt på inspelningarna till ett avsnitt till den nya säsongen. »Allt är planerat på förhand med en detaljerad tidsplan innan inspelningarna börjar«, berättar Derek Taylor. Varje rum renoveras av omkring 20 inredningsarkitekter, som exempelvis målar och hänger upp gardiner; alltsammans i en kamp mot klockan. Lucy Mans, researcher för programmet, visade oss runt i huset och förklarade att för att bli färdig i tid töms alla rum och förbereds – gamla tapeter tas bort, väggar slipas ner, möbler bärs ut – innan inspelningarna. »Vi förbereder varje rum, men det är också allt. Själva renoveringen görs på en timme; det är organi- I ett avsnitt från sjätte säsongen av detta populära program har JYSKs Atlanta-soffa huvudrollen i en renovering som görs i Liverpool. Den här 2+3-sittssoffan valdes av teamet att inta hedersplatsen i vardagsrummet i Maureens hus. Hennes dotter Gina tyckte att mamma behövde en ny start efter en svår tid och tillkallade därför teamet för att ge mamman livsglädjen tillbaka och fräscha upp de mycket omoderna rummen. Genom att reagera snabbt och hjälpa programmets produktionsteam med deras önskemål blev vi tillfrågade om vi ville leverera varor till ytterligare sex avsnitt. Till att börja med skickade vi ett par exemplar av kampanjtidningen till Lucy Mans och hennes kolleger och hänvisade till vår webbplats och e-katalogen för att ge ett smakprov på vårt sortiment. Vi kom så långt att de bad om en specifik vara, vilket var fantastiskt, och det bevisade att de verkligen hade förståelse för JYSK. Vi reagerade snabbt för att se till att varan fanns på lager och ordnade leverans till programmets lagringsplats. Som med all PR-aktivitet är det viktigt att först bygga upp en bra relation för att kunna bli en pålitlig samarbetspartner, och genom att agera professionellt har vi gjort just detta. För att dra nytta av den här möjligheten har vi tagit fram en grafik för att promovera vårt engagemang i programmet som i dag används i JUKkampanjtidningar och -butiker. ■ dgool@jysk.com. Andra länder har också lyckats med stora PR-projekt. Här är några exempel: Danmark: I augusti användes madrasser och kuddar från JYSK i det danska tv-programmet ’Den vrede tømrer’ – ett program där deltagarna själva är med i renoveringsarbetet. populär bland kvinnor och i programmet diskuterades täcken och deras betydelse för en skön och sund nattsömn. En JYSK-medarbetare blev intervjuad om vårt sortiment av täcken och kuddar. – en slags såpopera som handlar om hästtävlingar. Serien sänds i september nästa år. Sverige: I Sverige testar man allt, och JYSK hade både madrasser och kuddar med i seriösa undersökningar förra året. varorna fick bra betyg, vilket gav JYSK en fin Pr-täckning. Tjeckien: Ett kontrakt med ett tv-bolag har nyligen undertecknats och som betyder att möbler och möbeltillbehör från JYSK exponeras i en stor tjeckisk tv-serie Polen: Ett program om hälsa på en polsk kommersiell tv-kanal spelades in i en JYSK-butik. Kanalen är 132009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=14http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=14Sverige En världsnyhet - i Sverige Från och med ombyggnaden av butiken i Borlänge i mitten av november så kommer nu kunder i Sverige i samband med större butiksaktiviteter få möjlighet att bygga sin helt personliga kudde. Av Peter Roth Sales & Marketing Coordinator Build a pillow är ett koncept som sedan ett år tillbaka i samband med butiksaktiviteter i Danmark har testats med mycket stor framgång i samarbete med den danska leverantören Dykon. Principen är enkel. På plats i butikerna kommer vi ha experter från Dykon som kommer att hjälpa kunderna att bygga den perfekta kudden som är precis avvägd efter kundens önskemål och behov. Självklart till ett riktigt lågt JYSK pris. Möjligheten att bygga sin egen kudde är unikt i JYSK och inget vi tidigare har sett på den svenska marknaden och är verkligen något som ytterligare stärker vår ambition att vara ”experter inom allt till sovrummet”. Som utgångspunkt kommer dessa aktiviteter till en början att genomföras i södra Sverige.■prot@jysk.com Byggsjälv Harlem - en direkt succé Efter att ha varit i sortimentet bara några månader så är bygg-själv-soffan Harlem en av de största succéerna i JYSKs historia. Fler JYSK länder kommer nu också att lära sig att bygga sin egen soffa. En kombination av finanskrisen, ett i vanlig ordning fantastiskt erbjudande och folks lust att inreda sina hem med personlig stil har gjort JYSKs bygg-självsoffor till en ögonblicklig succé. I september lanserades modulsoffa i Danmark och Sverige, och försäljningen har sedan dess gått spikrakt uppåt. JYSK möbelinköpare Jakob Markdal säger, att antalet sålda moduler ligger tillsvidare på ”åtskilliga tusen”. ”Det har helt klart tidigare varit en brist på marknaden. När andra aktörers modulsytem består av upp till 17 olika moduler så består JYSKs endast av 4 olika delar. Det betyder för det första att vi kan hålla riktigt låga priser – och samtidigt som det ger maximal flexibilitet när man kan bygga sin helt personliga soffa”, säger Jakob Markdal. Testmarknaderna i introduktionsperioden har varit Danmark och Sverige – men förväntningen är att kunderna i flera av JYSKs 32 länder snart kan bygga soffor som svenskarna och danskarna gör i dag. Utöver att introducera bygg själv soffan i andra länder, överväger JYSK också att introducera modulerna i fler färger och kvaliteter.■prot@jysk.com 14 Av Peter Roth Sales & Marketing Coordinator2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=15http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=15Sverige JYSK madrass sortiment - mest för pengarna De stora förändringarna inom JYSK madrass sortiment kan knappast ha undgått någon. JYSK har ambitionen att vara ”experter inom allt till sovrummet” och arbetet har utan tvekan gjort att vi flyttat fram positionerna. Att kunderna uppskattar det vi gör syns på de fantastiska försäljningsframgångarna! Senaste året har sortiments förbättringarna inom alla våra varugrupper bara fortsatt. I synnerhet så är det på madrasser där vi både vad det gäller utseende men också kvalitativt gjort stora investeringar för att öka kvaliteten. Resultatet av detta finns både i synliga och osynliga skillnader då vi bland annat har givit några modeller ett nytt kraftigare och exklusivare möbeltyg. Resårbottnar och madrasser har även under det senaste året varit mycket synliga i media, där testerna visat att JYSK madrasser står sig mycket väl i konkurrensen när det gäller både komfort och slitstyrka i förhållande till våra konkurrenter. Med toppbetyg i tryckfördelning och sättningar i liggytan Peter Roth Sales & Marketing Coordinator och bästa möjliga resultat i utmattning av fjädrarna så är det tydligt att det är på JYSK som man får mest madrass för pengarna. När vi nu även i samarbete med vår leverantör Hilding har höjt våra krav på kvalitetsnivåerna på bland annat bottenribborna, där vi har valt att börja använda limträ, så är vi nu övertygande om att våra madrasser uppfyller de höga kvalitets ramar som vi har satt upp. Skulle madrasserna mot förmodan ändå få ett ram- eller fjäderbrott så är detta inget problem då vår extra garanti som man får till alla resårbottnar hos JYSK täcker detta i upp till 15 år. Så ta ett gott råd på vägen: Sov gott och fundera inte över kvaliteten, för det har vi redan tagit hand om. ■prot@jysk.com 152009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=16http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=16Sverige ESS 2010 - Employee Satisfaction Survey. Du kan påverka! Snart är det dags för att återigen delta i vår ESS, även kallad klimatundersökning. Klimatundersökning genomförs under de två första veckorna i februari, och innehåller frågor kring JYSK som arbetsgivare och arbetsplats. Vi vill att det skall vara utvecklande och roligt att gå till jobbet. Din och Dina kollegors åsikt kommer därför att vara en av brickorna för att säkra utveckling och göra JYSK Sverige, ännu bättre. Självklart är Ditt deltagande helt anonymt! Efter den senaste klimatunderökningen, som genomfördes våren 2008, har det skett ett stort arbete och stora investeringar gällande de förbättringar som lyftes fram. Vi tar ditt svar på största allvar och hoppas och tror att det har medverkat till att göra JYSK ännu bättre. Vi har i alla fall den lägsta sjukfrånvaron och personalomsättningen någonsin! Av HR-konsult Marcus Mohlin Varför tycker Du att man som JYSK:are ska delta i årets klimatundersökning? ”Så att alla medarbetare framför sina synpunkter, både positiva men även det som behöver utvecklas. Att alla känner sig mer delaktiga i företaget, att få en chans att kunna påverka, så att vi tillsammans kan bli ännu bättre och starkare.” Marianne Lewin, BC S724 Vetlanda “Jag ska delta i klimatundersökningen därför att jag tycker det är viktigt att få ett mått på hur vi anonymt i grupp tycker, det är viktigt att belysa många saker som vi kanske trodde vi hade lika uppfattning om, men som i själva verket kan utvecklas mycket.” Stefan Törnqvist,BC S687 Luleå Håll utkik, för snart är det dags för Dig att säga vad Du tycker! ■ mmo@jysk.com. Exempel på förbättringar och investeringar: - Bättre och modernare butiker - Förbättrad arbetsmiljö - Ett JYSKnet med ny layout och förbättrat innehåll - Utveckling av introduktionsmanualer och rutiner - Nya mallar och rutiner för medarbetarutvecklingssamtal - Fler E-learning utbildningar - Ny truckleverantör och trucktavlor - Praktisk ergonomiutbildning - Nya Kommunikationstavlor - Omläggningar och flytt av butiker - Ny lager- och logistikutbildning - JYSK leadership - ledarskapsutbildningar - Utvecklad Mentorutbildning - Julfesten 162009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=17http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=17Sverige Ökad fokus på telefonräkningen Det senaste årets fokus på kundtelefoni har gett goda resultat. Nu arbetar vi med omkostnadsminimering i butikernas användning av telefontjänster. Av Kåre Björn, Team leader - Servicecenter Att ha telefon, fax och annan elektronisk utrustning i butiken är det mest naturliga i världen och en nödvändighet för det dagliga arbetet, men när och hur det används är det sannolikt ingen som funderar direkt över. Under det senaste året har vi arbetat med att etablera en bättre styrning av vår telefoni från kunderna till butikerna i form av en röststyrd lösning. Detta är gjort för att begränsa antalet samtal till butiken och det ger ”more time to the customer”. I tidsrummet kl. 10.00 – 12.00 är det som allra mest belastning på telefonen från kunder till butiker. Det är den dyrbaraste tiden på dygnet för oss och detta vill vi gärna minimera genom att inte ha samtal i kö. Om vi kan skjuta upp våra utgående samtal till en senare tid på dagen bl.a. genom SMS tjänsten, kan vi också ta emot fler inkommande samtal, ge bättre service till kunden och förhoppningsvis öka omsättningen. SMS istället för telefon Nyligen introducerade vi ett bättre SMS system som ska användas för att informera kunder om hemkomna varor, men som dessvärre inte utnyttjas till fullo, trots att det är mycket billigare och även detta ger ”more time to the customer”. ”Jag skickar ett standard SMS till 20 kunder på en gång. Detta tar ca minut, skulle jag ringa alla dessa kunder hade det tagit mig ca 2 timmar. Det är alltså otroligt effektivt. Nu har jag 2 timmar över till annat arbete”, säger Jonas Lundberg – tidigare Store Manager S680 Umeå och numera distriktschef i Dalarna. Innan jag hinner ställa nästa fråga… ”och kunderna kommer och hämtar sina varor mycket snabbare jämfört mot om vi ringer. Ofta har de mobilen med sig på arbetet – då har de kanske inte möjlighet att svara i telefonen men att läsa ett SMS är lite lättare och då svänger de förbi på vägen hem från jobb” avslutar Jonas. Som ett steg i vår omkostnadsminimering är SMS ett lysande alternativ till telefonen, både för att det är mycket billigare, snabbare, ger som sagt ”more time to the customer”. En annan aspekt är också att vi inte belastar telefonlinjen med utgående samtal och då kan fler kunder ringa till oss. Ett av våra mål är att få slussat alla relevanta samtal till butikerna. Fax till museum Nästa steg i omkostnadsminimering är att avskaffa faxen som istället ersätts med en scanner. I dag har JYSKnet och mailsystemet i det stora hela gjort telefaxen till en historisk uppfinnig som bara samlar damm. En butik skickar fax ungefär 1-2 per vecka och det kan ersättas med andra medel. Bara driften av ett fax system är inte billig. Genom att byta till scanner kommer vi att kunna spara riktigt mycket pengar i butikerna, och det gäller för alla länder i JYSK Nordic. Både SMS systemet och scanner kör via butikens datalinje som har en fast omkostnad oavsett hur mycket den används. Vårt mål är att flytta så mycket trafik bort från telefonnätet och över till datanätet. Det sparar pengar och ger ”more time to the customer”. ■ kbj@jysk.com 172009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=18http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=18k c a T t s d i s r ö f2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=19http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=19192009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=20http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=20t s i s r Tack fö n. 28 ardage g BC 6 eak i v r n i b r t ? j t g s Ö e li a lf öv Carolin Du om årets ju vligt. Ett beh re te t k c a y k t li d Va lltid hår. r som a våfflat h Det va c o e r ? a ärm arför varför! s, benv n kan undra ig och v t D h å ig p t d u a eD opar d och m Vad had svart tröja, le fterhan e i e d e t a li h Jag om till ha. onen k hts, ha ten? Glasög n julfes guldtig å d fr r g ö å if ih ns särskilt walkda mer Du s moon m o o k b d m a a s V nog min Det är r re prise e 644 te mind fler Tranie in n e o s d ? s t l r s a at lfe sO , men v årets ju mundig man Mattia vanligt Du om bara in e m t e m o k o k c s s y j n n t o e a äv gk Vad va sk hade ja lut nöjd te den o r s k e c b ll a y e t ( n g e Ja ret? = t året. M förra å cker de y i år än r d a lhaltig alkoho å scen. a rockk stå p ic inte f ) ville h 0 :0 ät9 ? r 1 l fö var an k , svart n Dig och gen inn tvättade jeans å a . p d n ( e u t k r D u e åkla sten näsd Vad had od tid s ej snus tt hitta, g a i m n lö te e r g u ,å g tu Jag var n jacka hade ja tuff skin och det t r r e a d v s lä k liten n! och en esten? t vinste brynja från julf iska. Distrikte g å ih t särskil smänn mer Du tävling Vad kom utdelningen, ris Alltid p å varit p BC 640 om jag s ? m t a s ö t e r s t ä lf S tb s ju Patrik . absolu om året ubliken kte Du lart den e hela p ter. Vad tyc est var helt k d la ta ll lf et ti ghe Årets ju a 7 år. dnumr äsentli h huvu r och v c in o o m m n r u e e h a. d und nmusik rets sid non me e mella dkonto elt kan u h v r Då båd u a h v från anciern och tal Confer siffror d e m med vit Lagom t ängslen ? r h fö e r d a n v art hat a ig och häng nde sv D d a e å h p c m t u a s n eD t med m mig jea Vad had jag på över de e t s d ä a h V . Själv a slips och ros skjorta ende. le stort t t e rva” t sten? m sa gens ku ån julfe n fr u k g å ” ih ren särskilt n är Sö mer Du julfeste nlig. ä k Vad kom minnet från m igeno o a t lt s e ä b H Det dnad. s utklä Persson 202009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=21http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=21Sverige  Trainees har ”taktik snack” inför en gruppövning. Vilka utbildningsmöjligheter har vi? Det händer hela tiden nya saker i våra butiker - säljtävlingar, omläggningar, kampanjer, och inte minst får vi nya varor. Även inom utbildningsområdet pågår det ett ständigt arbete med att utveckla vår personal, allt för att vi på bästa sätt ska kunna lösa våra arbetsuppgifter. Av HR-konsult Marcus Mohlin ■ mmo@jysk.com GO JYSK blev nyfikna på just det där med utbildningar, vilka utbildningsmöjligheter har vi egentligen? Och hur arbetar vi med dessa för att vara tillgängliga, vara kompetenta och hjälpsamma? För att få bästa möjliga svar kring våra utbildningsmöjligheter ställde GO JYSK några frågor till två av våra medarbetare. Namn: Ulrika Schölin Befattning: BC Butik: S626 Motala År i JYSK: 7 När var Du senast på utbildning och vad var ämnet? Regionsmöte i Skövde för ett tag sedan. Där blev vi introducerade i Questioning Feedback samt JLiP (JYSK Leadership in Practice). Hur ser Du på Dina utbildningsmöjligheter? Mentorutbildning och UBC utbildningar har gett mig möjlighet att utvecklas både som coach och communicator vilket jag också kan se resultat av i min egen butik. Hur arbetar Ni med utbildningar i Er butik? E-learning, utbildning ute i butik vid skiften av tex madrassortiment samt inför stora säsongsomställningar såsom trädgård där all personal samlas, ämnesutbildningar efter behov vid introduktion av nya befattningar och de redan inplanerade utbildningarna i utbildningskalendern. Vi har många hjälpmedel och ”verktyg” för utbildningar inom företaget, te x E-learning, UBC:er, introduktionsmanualer med mera. Hur ser Du på utbildningsmöjligheterna inom JYSK? Utbildningsmaterial som finns att tillgå på JYSKnet, genom kollegor samt genom ”eget lärande” är väl i stort sett obegränsat. Det som kan sätta begränsningar är väl snarare tiden och den egna prioriteringen! Namn: Fredrik Nyman Befattning: BC Butik: S602 Växjö År i JYSK: 2 När var Du senast på utbildning och vad var ämnet? Jag var på Logistikutbildning enligt utbildningskalendern. Hur ser Du på Dina utbildningsmöjligheter? Utbildningsmöjligheterna är bra, när program uppdateras, lagar och regler ändras eller att vi får nya varor i sortimentet så får vi utbildning via BC-möten och E-learning. Hur arbetar Ni med utbildningar i Er butik? Nyckelpersonerna i butiken får åka på utbildningar, inom sitt område, som de sedan håller i butiken för övrig personal. Vi använder oss av introduktionsmanualerna för varje tjänst, där även E-learning ingår. Vi har många hjälpmedel och ”verktyg” för utbildningar inom företaget, te x E-learning, UBC:er, introduktionsmanualer med mera. Hur ser Du på utbildningsmöjligheterna inom JYSK? Sedan jag började för två år sedan så har det blivit mer utbildningar, vilket är bra, både E-learning och utbildningar som hålls av UBC. Så jag tycker att utbildningsmöjligheterna är bra. Framförallt är det lättillgängligt via JYSKnet och E-learning. 212009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=22http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=22Sett och hört Av Lea Sleimann, kommunikations & PR koordinator, ■ lea@jysk.com. JYSK på YouTube JYSK har fått sin egen kanal på YouTube med gamla och nya reklamfilmer och andra spännande videoklipp. För tillfället är de mest på danska, men vi laddar hela tiden upp nya filmer när vi hittar spännande och roliga klipp i vårt arkiv. Länken är www.youtube.com/jyskfilm.  allra första tv-reklamen från 1987 är nu på YouTube Trädgårdsmöbelset med i miljöanpassad utställning Som en upptakt till klimatmötet i Köpenhamn i december deltog JYSK i höstas tillsammans med FSC Danmark på två av landets största mässa för miljö och konsumtion. Utställningen heter "Home Green Home" och är ett miljöanpassat hus på 200 m2 med trädgård, där det uteslutande fanns miljöanpassade varor som är tillverkade i miljövänliga material - allt från mjölkkartonger i kylskåpet till solfångaren på taket.  I den bärkraftiga trädgården stod JYSKs FSC-certifierade trädgårdsmöbelgrupp Carolina/Parma. FSC står för Forest Stewardship Council, och märket bidrar till att garantera ett bärkraftigt utnyttjande av världens skogar. Under trädgårdssäsongen 2010 kommer mer än 80 procent av trädgårdsmöblerna av trä vara FSC-certifierade. Den rullande reklampelaren GO JYSK-redaktionen fick i höstas ett mejl från en dansk som hade varit till en stor Harley-Davidson-träff vid Faker See i Österrike. Bland 60 000 stora och små maskiner hade han stött på en något uppseendeväckande scooter, som var ’en annorlunda och rolig reklam’, som han skrev. Vi har nu hittat ägaren till den lite speciella reklampelaren. Hon bor i den tyska storstaden Frankfurt, heter Ursula och arbetar i Dänisches Bettenlager i Fulda. Vår tyska kollega hade tillsammans med sina scootervänner använt sommarsemestern på att köra över 2 500 kilometer på de tyska och österrikiska landsvägarna, och bland annat alltså kommit till en Harley-träff i Österrike. En plats i Österrike … 222009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=23http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=23Sett och hört JYSK i rosa Då tv-tittarna i Danmark slog på teven i vecka 42 fick de vara med om något de aldrig sett förut: En rikstäckande tv-reklam från JYSK där logotypen var målad rosa. För femte året i rad stödde JYSK i oktober Kræftens Bekæmpelses kampanj mot bröstcancer Stöd Brösten. I år som huvudsponsor på Brystgalla 2009 – en stor insamlingsshow på TV3. Kampen mot bröstcancer är en god och sympatisk sak som vi gärna stöder. Orsaken till att JYSK i år har försökt sig med en uppgradering av samarbetet med Kræftens Bekæmpelse är också att sponsoravtalet riktar sig mot vår egen målgrupp – kvinnorna. Därmed är det en “winwin”-situation för både JYSK och Kræftens Bekæmpelse: Vi har samlat in över 2 346 000 euro till denna goda sak samtidigt som kampanjen är riktad mot vår primära målgrupp. Hos Kræftens Bekæmpelse man enig. Marknadschef Birgitte Tvermoes säger: »Utan affärslivets breda uppbackning till Kræftens Bekæmpelse skulle vi inte alls kunna nå så långt som vi gör. Även om chanserna att överleva bröstcancer har ökat kraftigt de senaste 20 åren är det fortfarande 4 100 kvinnor i Danmark drabbas varje år. Därför behövs det hjälp«.  Ända sedan 2 april 1979 har JYSKs logotyp alltid varit blå – med enda undantaget vecka 42 2009. Franchise fyller 25 1984 ingår dansken Svend Junge ett franchiseavtal med Lars Larsen och öppnar den första JYSK-franchisebutiken i Nuuk på Grönland. 25 år senare finns det i dag 100 franchisebutiker i Island, Kanada, Estland, Lettland, Litauen, Kosovo, Bulgarien, Ukraina, Kazakstan, Rumänien, Albanien, Makedonien samt på Färöarna och Grönland.  I Islands huvudstad Reykjavik ligger världens största JYSK. Butikens försäljningsyta är på 4 800 m2 varav 1 800 m2 är avsatt för endast möbelutställning på första våningen. Hederspris till Lars Larsen Lars Larsen blir den förste mottagaren av DESA:s nyinstiftade hederspris. DESA är en dansk affärssammanslutning som arbetar för att förbättra villkoren för små och medelstora företag. DESA har velat hedra en framträdande affärsperson som har skapat goda resultat. »Lars Larsen har byggt upp JYSK ända från grunden och är inbegreppet av den driftige och idérike affärsmannen. Han kan inspirera fler att bli egna företagare och har skapat respekt omkring egenföretagarkulturen«, säger Colette Brix, förman för DESA.  Lars Larsen har valt att donera priset på cirka 2 000 euro till Kræftens Bekæmpelse (danska Cancerfonden) som JYSK har stöttat de senaste fem åren. 232009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=24http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=24På servicekontroll med hemlig spion Detaljhandeln har använt mystery shopping i många år för att bland annat kontrollera servicenivån och butikernas standard. JYSK Danmark har just satt upp frekvensen från 8 till 16 årliga mätningar. Namnet klingar närmast lite suspekt och leder tankarna till en mörk man i trenchcoat som är på hemligt spionuppdrag. Men det är inget skumt med en så kallad mystery shopper – faktiskt är det väldigt vanligt i detaljhandelsbranschen att företag skickar ut dessa hemliga, opartiska kunder för att kontrollera servicenivån. Således också JYSK, som har använt mystery shopping i Danmark i cirka 15 år och där man just har ökat andelen årliga mätningar från 8 till 16. I dag använder JYSK mystery shopping Av Michael Møller Petersen, journalist Mystery shopping • görs 8–16 gånger året i länderna, som själva bestämmer frekvensen. • Tar utgångspunkt i JYSK Sales & Service. • man kontrollerar efter ett frågeformulär, som är olika från land till land, men dessa fem frågor finns alltid med: – Hälsade medarbetaren kunden välkommen med ett leende? – blev kunden kontaktad inom tre minuter med den rätta JYSK-hälsningen? – Ställde medarbetaren frågor för att ta reda på kundens behov? – Försökte medarbetaren sälja till ett högre pris baserat på kundens behov? – Försökte medarbetaren sälja mer? på alla etablerade marknader. I Frederikssundsbutiken i Danmark tycker säljledaren Jette Nielsen att det är bra att de blir hemligt mätta ibland. »Mystery shopping gör att vi skärper oss och vi använder det aktivt för att behålla vårt fokus. Så när som på mig och butikschefen är vårt team mellan 18 och 22 år, så mystery shopping är en bra motivationsfaktor och påminnelse om vad vi ska vara uppmärksamma på. Vi ska hålla fast vid det sätt vi bemöter kunderna på – alla ska behandlas lika. Vid vår senaste mätning fick vi 100 procent på en av våra unga medarbetare«, berättar hon stolt. Som kunden ser butiken Piet Klein, Operational Manager Retail Nordic, berättar att användningen av mystery shopping ger en bra möjlighet att jämföra servicenivån mellan länderna eftersom fem frågor återkommer i alla mätningar. »Vi får ett opartiskt vittnesbörd av servicen och butiken sett med kundens ögon. Kundservice är en av våra absoluta topprioriteter och vi kan inte acceptera att nivån faller«, säger han. Det är som regel en slumpmässig medarbetare det mäts på och han eller hon får alltid feedback, så man kan förbättra sig om det skulle vara några brister. ■ mmpe@jysk.com. 242009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=25http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=25Ma Chi och Danny Fricke från Tilst-butiken känner väl till de sunda matråden, men äter ändå hellre kebabmix till lunch. Nu är de med på att ändra sina vanor. Den sista kebabmixen? Sundare medarbetare ger mer energi. HR Nordic tar snart initiativ till att det kommer fler morötter och äpplen i lunchrummet istället för pommes frites och kakor. Redan på vägen upp i baktrappan dominerar doften av stekos, som om det var lunchrast i en fullsatt hamburgerrestaurang. Pommes frites och kebabmix är dagens meny för butikschefsaspirant Ma Chi, 28, och säljassistent Danny Fricke, 23, från Tilst i Danmark. De två och butikschef Michael Rasmussen har sagt ja till att prata sundhet med HR Direktör Jan Verhoek över en typisk lunch. Anledningen är att HR Nordic i samarbete med länderna sjösätter olika kampanjer nästa år i Danmark, Norge, Sverige, Finland och Holland. Kampanjer som bland annat sätter fokus på alla kakor, korvar och hamburgare som hamnar i medarbetarnas magar varje dag. »Vi ska inte vara frälsta hälsoapostlar, men vi vill gärna arbeta för större arbetsglädje, mer energiska medarbetare och därmed förhoppningsvis en lägre sjukfrånvaro – för sunda medarbetare har sunda vanor. Jag har sett alltför mycket dålig mat i butikerna, och vi ska bryta de dåliga vanorna«, säger Jan Verhoek. Och för Ma Chi och Danny är det just det som är poängen. De känner väl till salladsindustrins gyllene hälsoråd, men har aldrig tänkt på att de så ofta äter Av Michael Møller Petersen, journalist osunt till lunch. Det har de alltid gjort. »Lunchen ska helst gå snabbt och det bottnar nog i slöhet«, erkänner Ma Chi. Tre av veckans fem dagar hämtar han och Danny hamburgare, korv, kebab eller korvmix och sköljer som regel ner maten med Cola. Bland de sunda initiativen kommer det en bok med inspiration till snabba lunchlösningar, och den hälsas välkommen mitt i kebabmixen: »Jag är inte så bra på att komma på idéer om jag ska göra en sund matsäck, så det skulle vara fint. Jag skulle också spara mycket pengar«, säger Danny. Butiken har 10 medarbetare, varav fyra flickor som har sundare vanor än pojkarna. Men med butikschefen i spetsen har butiken gått med på ett litet försök där man ska köpa in gemensamt till lunchen. Ett par veckor senare har försöket inte kommit igång. »Men det gör det, och alla killarna ställer upp och vill gärna vara med. Vi börjar med att köpa lite pålägg och bröd och så får vi se hur det går«, säger Michael, som själv vill gå i spetsen för bättre matvanor. ■ mmpe@jysk.com. DENMArK Spara mycket pengar 252009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=26http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=26Fokus på Holland Global profil ska betonas Det är fortfarande många kunder i Holland som inte känner till JYSK, men som blir positivt överraskade när de får höra att JYSK är en internationell kedja. Det gäller också i zoetermeer, som efter tre år är den första butiken som läggs om. Av Michael Møller Petersen, journalist  Butiksassistenterna Karin Metz och Patricia Steenwinkel har varit med från början i Holland. De har bråttom att tömma lådor och göra klart till öppningen av landets första omlagda butik om två dagar – vilket de för övrigt hann. Redan när planet taxar över den 10-filiga motorvägen bort mot gaten i Schiphol, flygplatsen i Hollands huvudstad Amsterdam, märker man intensiteten och jäktet. För Holland är ett litet land med knappt om utrymme för de nästan 17 miljoner invånarna, vilket gör landet till ett av världens tätast befolkade områden. Så man måste tänka kreativt och utnyttja utrymmet. För tre år sedan fick holländarna möjlighet att handla i ytterligare en detaljhandelskedja på sin annars så starkt konkurrensutsatta marknad då JYSK öppnade de första fyra butikerna i september 2006. De fyra butikerna har sedan blivit till 34, men även om det är mycket folk i rörelse utanför finns det fortfarande plats till att få fler penningstarka kunder över dörrtröskeln. I genomsnitt är det 94 kunder i en holländsk butik varje dag, medan motsvarande siffra i Danmark är 226. Ett av sätten att få fler holländska euro i kassan provas i butiken i Zoetermeer, som var bland de fyra första men som nu ska läggas om och ligga i ett inköpscenter för möbelbutiker. Det sker bland annat för att stärka kompetensområdet genom att ligga bland liknande butiker. Går JYSK i konkurs? HOLLAND Två dagar före öppningen tar butiksassistenterna Patricia Steenwinkel, 41, och Karin Metz, 24, en paus. Det är mycket att göra med hammare, borrmaskiner och skruvmejslar innan dammsugaren ska avsluta det hela. »Pust, jag vet verkligen inte om vi hinner bli klara i tid. Vi har fortfarande lite kvar«, säger Patricia och tittar sig omkring. Hon har arbetat i butiken sedan den öppnade. Karin var också bland de första medarbetarna i 262009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=27http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=27Fokus på Holland butiken, men jobbar nu i Zutphen och bara här för att hjälpa till. Ingen av dem kände till så mycket om JYSK den första arbetsdagen. »Vi visste väldigt lite om varorna i början, men det var skojigt att bygga upp en ny butik«, berättar Karin. I dag träffar de fortfarande en del kunder som inte känner till så mycket om JYSK och tror att det bara är en enda butik. »Jag har träffat flera som var rädda för att vi skulle gå i konkurs i dessa tider, så de blir väldigt lugna när jag berättar att vi är en etablerad koncern med butiker i många länder«, säger Patricia. Flytta med JYSK De är överens om att det har blivit mycket bättre ordning på organisationen sedan starten. »Det har gått mycket upp och ner, men det har varit spännande att se JYSK växa i Holland«, säger Patricia. »Det är också trevligt att arbeta i en stor kedja, för när jag flyttade till en annan stad fick jag arbete i JYSK där. Så var alltsammans inte så nytt för mig«, skjuter Karin in. ■ mmpe@jysk.com. zoetermeer • Har 20 medarbetare. • Den nya butikens försäljningsyta är utökad med 200 m² och är nu 1 100 m². • Lagerkapaciteten har nästan fördubblats. »Framtiden är ljus« Efter tre år råder det fortfarande pionjäranda i JYSK Holland, som kämpar för att bita sig fast på marknaden. Det berättar Country Manager Marie-José Thurkow. Av Michael Møller Petersen, journalist Även om den holländska ekonomin fortfarande präglas av finanskrisen ser Marie-José Thurkow, Country Manager i Holland, framåt. »Vi behöver mer omsättning, men jag är säker på att situationen förbättras när ekonomin vänder. Företag kommer att försvinna så att vi kan ta marknadsandelar«, säger hon och understryker att konkurrensen är benhård men att strukturen och koncepten finns där: »Det var ingen som väntade på oss för tre år sedan. Vi har flera konkurrenter som liknar oss mycket, så vi ska markera oss och locka nya kunder. Här är bra service, kompetenta medarbetare och inbjudande butiker viktiga redskap. Det är fortfarande många som tror att vi är en ren rabattkedja, men vi är bättre än det. Lyckligtvis får fler och fler också upp ögonen för att vi är ’experts in sleeping’, och nu marknadsför vi oss mycket på att vi är en internationellt etablerad kedja.« JYSK Holland • Det finns plats för 100–150 butiker i Holland. • Holland ska öppna de första butikerna i Belgien som appendixland. Det sker tidigast 2012.  Marie-José Thurkow, Country Manager i Holland, ser positivt på framtiden för JYSK. Bygger upp tillsammans En holländsk kund köper i genomsnitt 2,7 varor medan en dansk lägger 3,5 varor i korgen. Allt för badrummet och hemtextilier är de omsättningsmässigt minsta områdena, medan möbler står för lite mer än en tredjedel och trädgårdsmöbler för knappt en femtedel av omsättningen. Det finns massor av växtpotential och förra redovisningsåret steg försäljningen per kvitto med 12 procent jämfört med året innan. »Framtiden är ljus. Holländare lägger mycket pengar på ommöblering, så vi är beredda när köplusten kommer igen. Jag upplever fortfarande en pionjäranda bland medarbetarna och att vi gemensamt håller på att bygga upp något«, poängterar Marie-José Thurkow. ■ mmpe@jysk.com. 272009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=28http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=28Jesper Søndergaard arbetar som Team Manager för West Balkan. På fritiden spelar han fotboll i ett lag som är lite utöver det vanliga. Laget har i samarbete med danska Röda korset just skickat 1 700 fotbollsdräkter och 500 fotbollar till barn i Uganda mitt i Afrika. Av Michael Møller Petersen, journalist JYSK:er skapar fotbollsglädje i Afrika  1 700 fotbollsdräkter (dräkter, shorts, T-shirts) och 500 fotbollar har skickats till Uganda tack vare ’Danmarks mest ambitiösa och välgörande Old Boyslag’, som Jesper Søndergaard från JYSK är en del av. Det är populärare än någonsin för företag att ta ett samhällsansvar – också JYSK tar det så kalllade Corporate Social Responsibility-arbetet mycket seriöst, bland annat med fler Fairtrade-producerade varor i sortimentet. Men varför är det i första hand företagen som ska göra världen bättre, när vi själva kan göra en insats? Ett fotbollslag med toppen av karriären bakom sig har redan förstått detta budskap. Laget kallar sig för ’Danmarks mest ambitiösa och välgörande Oldboyslag’ och en av de starka försvarskämparna är Jesper ’Store’ Søndergaard, 36. Till vardags är han Team Manager West Balkan och Sales Coordinator 28 Croatia i JYSK, men har dessutom så fina titlar som Blog Master och Chefsstatistiker för sitt åldrande fotbollslag som håller till i Hinnerup utanför Århus. Känns bra i magen Laget är inte ett bara ett vanligt fotbollslag på motionsnivå – och det är inte mycket ölma- gar och dåliga skämt i tredje halvlek över dem. Faktiskt har fotbollsgrabbarna andra och mer långtgående avsikter – utöver att alltid vilja vinna när de är på planen. »Vi har ett fantastiskt fint kamratskap, och det är ju ingen i vårt lag som har det dåligt. Vi har bra jobb och barn på dagis allesammans, så vi ville gärna uträtta något på ett högre plan«, säger Jesper. Därför har HOG Oldboys 30+, som är lagets officiella namn, sjösatt ett projekt tillsammans med danska Röda korset som i år har skaffat inte mindre än 1 700 fotbollsdräkter och 500 fotbollar till barn2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=29http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=29Laget firar att de vann sin division 2009. Jesper Søndergaard från JYSK ligger på golvet med pokalen. i 24 skolor i Uganda – alltsammans till ett värde av en miljon danska kronor. Pengar som har skaffats genom sponsring och en lång rad evenemang. »Det känns självklart bra, och vi kommer att få många bra upplevelser tillsammans. Det är fantastiskt att kunna vidarebefordra vår entusiasm för fotboll och hjälpa barn i Afrika«, berättar Jesper och avslöjar att samarbetet med Röda korset kommer att utökas nästa säsong. Heja och få ett presentkort Laget har bara existerat i tre år, men har redan förmått att skapa massor av uppmärksamhet och fått ’Europacup’matcher mot skotska Celtic och spanska Espanyol. Matcher mot det danska Old Boyslandslaget och ett lag med tv-kändisar har det också blivit, men det hjälper ju naturligtvis lite till när åskådarna lockas med presentkort för att komma och heja. ■ mmpe@jysk.com. Projekt1000 • Läs mer om projektet på www.project1000.dk (danska). • En lång rad kända danska idrottsmän är ambassadörer för laget. • om du vill höra mer om projektet kan du kontakta Jesper Søndergaard på jsoe@jysk.com. GO JYSK är din tidning Det har blivit riktigt många historier från den JYSK:a världen och flera av dessa har kommit till genom att ni har tipsat oss om dem – fortsätt med detta, för GO JYSK är din tidning. Så har du en bra idé till ett ämne eller en historia som du tycker att vi skall berätta? Ge oss ett tips! Ring, skriv eller maila din idé till: GO JYSK redaktionen, Sødalsparken 18, 8220 Brabrand, +45 89 39 75 00, GOJYSK@jysk.com. 292009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=30http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=30Nytt jobb Bitten Brun Nielsen 35 år, tillträdde som marknadschef i JYSK Nordic den 2 november. Av Michael Møller Petersen, journalist, foto: Lola Maria Christensen. ställer krav på löpande justeringer och anpassning i kommunikationen, men det ska ske inom ramen för det överordnade konceptet. – Vad vill du helst uppnå rent marknadsföringsmässigt? Märket JYSK ska behålla den position man har bestämt – ’experts in sleeping’. Vi ska locka fler köpande kunder så att vi ökar omsättningen, vinsten och också gärna marknadsandelen. Kunderna ska inte vara i tvivel om vad JYSK står för, och företaget ska helst vara det ställe där man föredrar att handla när det gäller ’sleeping’. – Vad kommer du att fokusera på i början? Min inställning kommer att vara präglad av nyfikenhet, så jag får insikt i och förståelse för organisationen, processerna och kulturen. Jag kommer att tillbringa mycket tid tillsamman med mina medarbetare och jag vet att det redan är större projekt i gång, som exempelvis öppningen i Kina som jag blir engagerad i. – Vad ser du mest fram emot? Att bli en del av teamet och lära känna mina medarbetare, kolleger och samarbetspartner och tillsammans med dem klara av de utmaningar vi möter på vägen. – Hur ser du på dig själv som person? Jag är öppen, ärlig, energisk, utåtriktad och nyfiken. Jag är proaktiv, idérik, handlingskraftig och resultatorienterad. Jag tar ansvar och har en konstruktiv inställning till arbetsuppgifterna. Jag uppskattar samarbete, förtroende och respekt – det ska vara roligt att gå till jobbet. CV: Tre år på en revisionsbyrå, knappt 12 år i Dansk Supermarked – varav 8,5 år på inköp och 3,5 år på marknadsavdelningen – senast som projektchef på marknadsavdelningen på BILKA, sedan 1,5 år som marknadschef för punkt1 och Expert hos Expert Danmark. Gift och bor nära huvudkontoret, gillar aerobics, spinning, böcker, promenader i naturen och segling. ■ mmpe@jysk.com. – Varför byter du till JYSK? JYSK är en betydande spelare inom detaljhandel och präglas av puls, dynamik, målinriktning och kundfokus i alla led i värdekedjan. JYSK har en klar mission och en klar vision och dessutom en värdegrund som matchar mina egna värderingar. Jag har stor respekt för den utveckling och expansion som JYSK har varit igenom, och ser den internationella aspekten som en spännande utmaning. – Var ligger utmaningarna för JYSK när det gäller marknadsföring? JYSK har som alla andra i detaljhandelsbranschen svårt att locka kunder i en tid med nergång på marknaden, osäkerhet hos konsumenterna och en ökad konkurrens. Situationen i de enskilda länderna 302009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=31http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=31Grattis ■ lea@jysk.com. Nya i jobb ■ 2010.02.02 Zoje Dabigaj 669 Kungens Kurva, Stockholm 2010.02.05 Johanna Björklund 609 Stenalyckan, Halmstad 2010.01.03 Per-Ola Forell Lagret 2010.01.03 Robert Ziemke Lagret lea@jysk.com. 30-års födelsedag 2010.01.01 Clara Sand 635 Skövde District Manager – JYSK Holland – september 2009 Marc Brink har tillträtt ställningen som District Manager för Södra/ Östra Holland. De senaste två åren har Mark arbetat som egen företagare, innan dess var han 13 år på IKEA. 2010.02.14 2010.02.13 2010.01.18 Dejan Sremcevic Martina Hangby Jörgen Taipale RM HK 2010.01.07 637 Märsta Birgitta Jönsson 2010.02.17 631 Kristianstad 2010.02.18 2010.01.19 Emin Xani Annika Rosén Niclas 638 Landskrona 2010.01.10 642 Borlänge Gustafsson 2010.02.21 Joakim Lindh Lagret Lagret 2010.03.28 Lina Christensen Bashkim 2010.01.20 718 Svågertorp, 2010.01.10 Drenovci Erik Sahlin Malmö Lagret Marie Ekedahl 715 Stenby, Lagret Västerås 2010.02.25 2010.03.31 Lillemor Sören Persson 2010.01.10 2010.01.22 Gustavsson Jenny Leven Johan Englund 669 Kungens 611 Skara Kurva, Lagret 627 Eskilstuna Stockholm 2010.03.01 2010.01.10 2010.01.26 Johan Larsson Magnus 50-års Ida Algemyr 622 Kalmar Werneskog födelsedag 721 Tranås Lagret 2010.01.28 2010.03.01 Siv Blomster 2010.01.27 Madelene 2010.01.17 Anna Marklund 670 Avesta Zetterberg Lennart 681 Piteå 647 Karlstad Dahlström 60-års Lagret födelsedag 2010.02.05 2010.03.01 Dennis Nyman 2010.01.03 Lars-Erik 2010.02.11 685 Hässelholm Ann-Sofie Högström Yvonne Schölin 679 Åkersberga, Sigvardsson 2010.02.08 626 Motala Stockholm 663 Söderhamn Kaj Lundgren 711 Mantorp 2010.02.16 2010.03.04 2010.02.11 May Hollander Munira Susak Anna Hurtig 2010.02.27 663 Söderhamn 669 Kungens 658 Falun Camilla Kurva, Önnerlöv 5 års jubileum Stockholm 2010.02.14 710 Lycksele 2010.01.01 Sven-Olof Käll Björn Andersson 2010.03.07 Lagret 2010.03.01 607 Karlshamn Jenny Koste Ahmed Ibrahim Lagret 2010.02.21 705 Länna, 2010.01.01 Per Sjögren Stockholm Jonas Bröthlin 2010.03.22 Lagret HK Johan Andersson 2010.03.11 674 Östersund 2010.02.21 Lisa Lindberg 2010.01.10 Mikael Edh 651 Brandbergen, Therese Afsar- 2010.03.22 Lagret Stockholm Olsson Erika Dernmar 610 Linköping 674 Östersund 2010.02.24 2010.03.17 Janos Angyi Pernilla Lundh 2010.01.15 Lagret 10 års Karlsson Mats Bjuhr jubileum 655 Älvängen DC 2010.03.01 2010.01.03 Camilla Eklund 40-års Andreas Prior 2010.01.18 623 Varberg födelsedag Marie Kjellberg Lagret 2010.01.01 684 Trollhättan 15 års Håkan 2010.01.03 jubileum Gustavsson Thomas 2010.01.24 2010.03.10 663 Söderhamn Henrik Stedt Fagervold Helen Larsson 607 Karlshamn Lagret 623 Varberg 2010.01.09 David Palmsten 2010.02.01 2010.01.03 677 Jägersro, Magnus Englöf 2010.03.15 Marko Helena Olofsson Malmö Lagret Makkonen 650 Visby 621 Marieberg, 2010.01.20 Örebro Melek Ibrahim Lagret Sales Coordinator – JYSK Ungern – oktober 2009 Kathrine Jørgensen har tillträtt ställningen som Sales Coordinator för Ungern. Kathrine kommer från en ställning som Retail Coordinator för Pilgrim. Warehouse Manager – JYSK Kina – oktober 2009 Yan Huang har tillträtt ställningen som Warehouse Manager för Kina. Yan kommer från en ställning som Warehouse Manager i Diebold Financial Equipment Company, Ltd. Service Centre and IT Manager – JYSK Kina – oktober 2009 Amy Wang har tillträtt ställningen som Service Centre and IT Manager för Kina. Amy kommer från en ställning som IS Account Manager i Edward Keller (Shanghai) Ltd. Financial Manager – JYSK Kina – oktober 2009 Shirley Shi har tillträtt ställningen som Financial Manager för Kina. Shirley kommer från en ställning som Assistant Finance Operation Manager i Adidas. HR Consultant – JYSK Kina – oktober 2009 Fiona Ye har tillträtt ställningen som HR Consultant för Kina. Fiona kommer från en ställning som C&B Deputy Department Manager and Recruiting Deputy Department Manager i Lotus Mart (en av Kinas största stormarknadskedjor). Marketing Manager – JYSK Nordic – november 2009 Bitten Brun Nielsen har tillträtt ställni2009-12-15T15:52:56+01:00http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=32http://minreklame.ipapercms.dk/JYSK/Personaleblad/SE/5522x1260883193/?Page=32Christmas & Happy New Year! Veselé Vánoce a šťastný Nový rok God jul og gott nytt år Vrolijk Kerstfeest & Gelukkig Nieuw Jaar Kellemes karácsonyi ünnepeket és boldog új évet! Glædelig jul og godt nytår Merry2009-12-15T15:52:56+01:00